（通讯员 陈纷）4月15日，医院召开新提拔干部任前谈话。党委书记邓春生、纪委书记占电群出席会议，7名新任职干部参加会议。

会上，占电群对新提拔干部提出廉洁履职要求。她强调，要持续提高政治站位，加强业务学习，不断提升综合素质。要始终把纪律和规矩挺在前面，做到廉洁自律、慎独慎微。要严守作风底线，发挥好“头雁效应”，以身作则、率先垂范。

邓春生代表医院党委对新提拔干部表示祝贺。他指出，开展任前谈话既是干部任用的必要程序，也是组织对大家的关心和期望。围绕“德能勤绩廉”五个方面，邓春生对新任职干部提出明确要求：

一要坚持以德为先，强化理论武装。要持续加强理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要聚焦能力提升，增强履职本领。要着力提高执行力与办事效率，增强统筹协调能力和开拓创新能力，特别是在医院管理、医疗技术等方面勇于探索、善于突破。三要严守规章制度，规范权力运行。要带头遵守医院各项规章制度，坚持按制度办事、按程序办事，做到行有所止、言有所规。四要突出实干导向，狠抓学科建设。要加强科室医、教、研协同发展，以实干求实绩，切实为人民群众健康福祉贡献力量。五要落实“一岗双责”，扛起管理责任。科主任既要抓好业务工作，也要抓好科室党建、行风和廉政建设，做到守土有责、守土尽责。