（通讯员 杨捷）为深入实施人才强院战略，充分听取高层次人才对医院发展的意见建议，进一步凝聚共识、汇聚合力，11月18日，我院召开高层次人才座谈会。党委书记邓春生、副院长李林出席会议，医院高层次人才代表及相关职能科室负责人参加座谈会。

李林首先代表医院向各位高层次人才为医院发展做出的贡献表示衷心感谢。他指出，当前医院正处在发展的关键时期，比任何时候都更加需要人才、渴望人才，也更能成就人才。召开此次座谈会，旨在搭建一个开放、坦诚的交流平台，倾听大家的心声，了解大家在工作中遇到的困难和挑战，共同探讨医院未来发展的方向与路径。

座谈会上，与会高层次人才围绕医院发展、个人成长、学科建设、人才培养等方面谈自己的感想，并结合自己的职业规划、科室发展等层面积极建言献策，提出了中肯的意见和建议。院领导与相关职能部门负责人认真倾听与会人员的发言，并与大家交流互动、答疑解惑、共谋发展。

邓春生对与会高层次人才为医院作出的积极贡献表示感谢。邓春生强调，人才是医院发展的根本，是医院高质量发展的保障，各相关职能部门要就与会代表提出的意见和建议详细记录，充分研究，为高层次人才更好助力医院高质量发展不断推出新举措。

邓春生对参会高层次人才提出了殷切期望，一要始终将个人事业发展和医院事业发展紧密结合，将个人学术研究和医院诊疗水平的提升紧密结合，不断提升自身的业务水平和科研水平，助力医院的高质量发展；二要增强“以院为家”的主人翁意识，继续扎实做好本职工作，持续为医院高质量发展积极贡献智慧和力量；三要廉洁行医，坚守底线，严守职业道德，树立良好医风，不断提高患者就医获得感。