（通讯员 石小翼）为建立科学合理的绩效评价体系，全力推进医院绩效改革工作，助力医院高质量发展，11月20日，医院召开绩效改革启动会，在家院领导出席会议，护士长以上中层干部参加会议。

会上，党委副书记、院长薛汉荣作了动员讲话。薛汉荣指出，绩效改革是顺应国家政策和医改形势且符合医院发展实际的必然选择，对充分调动全体员工的积极性与创造性，确保医院各项工作有序、高效、扎实推进有着至关重要的作用。绩效改革要以提升医疗服务质量为核心，激励员工更加注重医疗规范、提升医疗技术水平、加强对患者的人文关怀；要以促进学科建设和人才培养为导向，为医院持续发展筑牢坚实根基。

党委书记邓春生进行总结讲话。邓春生强调，绩效改革是医院管理的关键组成部分，在医院发展进程中具有重大意义，对提高医院运行效率、提升综合服务能力、促进高质量发展有着深远影响。全院干部职工要切实提高政治站位，深刻认识绩效改革的必要性与重要性，积极主动融入医院绩效改革工作，确保改革工作扎实推进、顺利实施；要科学谋划布局，精准把握绩效改革的目标与原则；要强化责任担当，切实加强绩效改革的组织领导与实施保障。