寒风冷冽，冬雨绵绵。有这样一群人，身着整齐的蓝色保洁服，忙碌于我院的每一个角落，每日清晨提前到岗，将每片区域的地面、物表、扶手护栏、卫生间、洗手池等打扫清理，营造干净整洁舒适的环境，迎接医护人员和患者进场。她（他）们就是医院的“蓝衣”天使---保洁员。

保洁工作普通平凡，琐碎繁杂，而医院的保洁工作更需要接受相关技能培训后上岗。除了日常保洁技能培训（拖地的技巧、拿毛巾的方式等），还要接受医院感染操作技能培训（六步洗手法、医疗废物打包法等），因为医院是一个特殊环境，保洁人员的正确操作不仅关乎自身的安全，更是关乎患者的安全，甚至关系到医院感染的爆发。

服务于我院的嘉禾物业保洁公司，每周一下午定时召集所有保洁人员进行开会培训，保洁经理和主管每天不定时对医院各个区域走访巡查，发现薄弱环节及时加强并做出相应的指导，确保保洁工作的规范化、科学化，有序化。

保洁员，默默无闻、任劳任怨的蓝衣人；保洁员，辛勤卑微、普通平凡的清洁天使。每周查房各科室在反馈栏填写的“干净整洁、正常”是对保洁最好的评语；每月满意度调查表中的“较满意、满意”是对保洁最好的褒奖；创造舒适整洁的环境是保洁价值的最好体现。这背后折射了医院后勤管理的规范化，展现了医院后勤服务的优质化。